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这些构成了人力资源社会性的客观基础。另一方面,人生活在社会与群体之中,每个群体或民族都有自身的文化特征和价值取向,这些都会通过群体中的个人表现出来。个体不同的价值观会影响到个体在社会活动中的行为。另外,因为人是社会人,除了追求经济利益,人还要追求社会地位、声誉、精神享受以及自我价值实现等多重目标的实现。
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