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fsc认证科普：
企业人力资源管理也就必须实现战略性转化。人力资源管理者必须把他们活动所产生的结果作为企业的成果，特别是作为人力资源投资的回报，使企业获得更多的利润。因此，通过人力资源战略与规划，实施有助于提高员工绩效的相关活动，能有效推进企业的调整和优化，从而实现企业绩效最大化，最终发挥人力资源战略与规划对提高企业绩效的作用。
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森林管理委员会（FSC）是一个由利益相关者所有的体系，其目的是为了促进负责任的全球森林经营。 它为对负责任的森林经营感兴趣的百色那坡企业提供标准制定、商标保证、认可服务和市场准入。截止2006年1月，FSC认可了15家认证机构，通过认证的百色那坡企业有权使用fsc标志。
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